松原辞职以后住房公积金什么时候可以取（辞职了住房公积金什么时候可以取）

本文目录一览：

• 1、用人单位辞退员工后多久可以取公积金
• 2、离职多久可以提取公积金
• 3、如果我辞职了,公积金能取出来吗
• 4、辞职以后住房公积金可以取出来吗
• 5、惠州住房公积金辞职后什么时候可以取

用人单位辞退员工后多久可以取公积金

解除劳动合同公积金一个月可以提取，劳动者在解除劳动合同之后携带单位出具的离职证明以及提取住房公积金的申请到相关部门提取即可。解除劳动合同情形有协议解除、劳动者提前通知解除、劳动者在法定情形下单方解除等。

根据国家法律规定，员工离职万能提取公积金，但是时间上要满足一定的要求。具体如下：被辞退、终止劳动合同的，次月即可提取；因自己原因提出辞职的，满三个月后可以提取；因合同到期不再续签的，次月即可提取；死亡的，死者家属即可申领。

对于正常离职，员工可以在办理离职手续后一个月内向公积金管理机构提出公积金提取申请。

用人单位辞退员工后30日内可以提取住房公积金。解除劳动合同之后就可以随时提取公积金。而且现在公积金提取也比较容易了，可以通过网上的小程序登录或app程序登录，然后按步骤选取公积金的提取条件，就可以很快到账了。一般公积金都是用于住房补贴或买房时贷款用的。

离职多久可以提取公积金

1、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

2、公积金大概可以在离职之后的一个月领取。但是是有条件的。那就是在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取。所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取。

3、离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。

4、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。

5、律师解答 一个月左右。律师解析 离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料，如身份证明、公积金存折等。

6、法律分析：对于劳动者在离职之后多久可以提取住房公积金，目前在我国的法律法规当中是没有明确的时间规定的。不过要想提取公积金来使用，则必须要满足相应的条件才行。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

如果我辞职了,公积金能取出来吗

公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

【法律分析】：辞职了公积金可以取出来。公积金提取的方法是：公司开的离职证明，要盖公司章才有效，复印一份给银行，把原件留下；身份证复印件一张和原件；向公司要三张公积金提取表，要盖公司章才有效，银行只要一张，多拿几张以防写错，填的时候不能涂改，特别是金额。

公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求，具体如下：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取；部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，是可以全部取出来的，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。但如果是自离的话，只能提取自己缴纳部分。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

辞职以后住房公积金可以取出来吗

1、【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，是可以全部取出来的，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。但如果是自离的话，只能提取自己缴纳部分。

4、离职后可以提取公积金：职工在离职后，可以根据当地的住房公积金管理中心规定，提取公积金账户内的存储余额。 提取所需材料：提取公积金需要提供解除劳动关系合同、失业证、身份证等材料，具体要求可能因地区而异。

5、如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。在你向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会根据你提供的凭证来进行审核。

6、离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。

惠州住房公积金辞职后什么时候可以取

1、在惠州缴存了住房公积金的，在离职之后是可以提取的，但是需要符合一定的条件才可以提取。需要封存半年，并且期间没有重新缴存过的。惠州公积金离职提取的要求是： 职工离职后，不能直接提取公积金办理销户，需个人账户封存满半年且无重新续缴，才能办理公积金销户提取。

2、未在异地继续缴存的，离职职工个人账户必须封存满半年后方可办理销户提取。提取所需资料：符合离职提取住房公积金的缴存职工，只需提供本人身份证及其名下正常使用的银行卡即可办理销户提取手续。

3、离职惠州住房公积金提取条件职工离职后，不能直接提取公积金办理销户，需封存半年才能转移或者提取。具体的政策内容如下：离职提取政策将严格按照《通知》精神，即缴存职工与单位解除或终止劳动关系后，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

4、法律分析：辞职后可以把公积金提取出来，需要去惠州提取。持本人合法有效的身份证件及相关证明材料，到银行网点或市住房公积金管理中心服务窗口提出申请。